Ein Applicant Tracking System (ATS) ist eine Software, die von Unternehmen verwendet wird, um Bewerbungen zu verwalten. Bevor Ihr Lebenslauf überhaupt von einem Personalverantwortlichen gesehen wird, muss er erstmal diese Hürde meistern. Ist Ihr Lebenslauf nicht ATS-konform, landet er möglicherweise direkt im Papierkorb – egal, wie qualifiziert Sie sind.
ATS-Systeme scannen Lebensläufe nach bestimmten Schlüsselwörtern, Formaten und Informationen. Ein optimierter Lebenslauf erhöht Ihre Chancen, in den Suchergebnissen aufzutauchen und von Recruitern bemerkt zu werden.
Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf für ATS optimieren können:
Auch wenn Ihr Lebenslauf vom ATS erkannt wird, muss er für den menschlichen Leser ansprechend sein. Hier einige Tipps:
Hier sind einige Beispiele, wie Sie Ihre Formulierungen ATS-freundlicher gestalten können:
Schlecht: Verantwortlich für Marketingaktivitäten.
Besser: Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen, die zu einer Umsatzsteigerung von 15% führten.
Schlecht: Teamplayer.
Besser: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Team von fünf Personen, um Projektziele termingerecht zu erreichen.
Ein ATS-konformer Lebenslauf ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Bewerbungsprozess. Indem Sie die oben genannten Techniken anwenden, erhöhen Sie Ihre Chancen, von Unternehmen bemerkt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Viel Erfolg!
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