Gehaltsverhandlung meistern: So erreichst du dein Wunschgehalt

Gehaltsverhandlung: Mehr als nur eine Zahl

Die Gehaltsverhandlung ist ein entscheidender Moment in deiner Karriere. Sie bestimmt nicht nur dein aktuelles Einkommen, sondern auch zukünftige Gehaltssteigerungen und deine finanzielle Sicherheit. Viele scheuen sich davor, über Geld zu sprechen, aber mit der richtigen Vorbereitung und Strategie kannst du selbstbewusst in die Verhandlung gehen und dein Wunschgehalt erreichen.

Vorbereitung ist alles: Kenne deinen Wert

Bevor du in die Verhandlung startest, ist eine gründliche Vorbereitung unerlässlich. Folgende Schritte sind wichtig:

• Recherche: Informiere dich über branchenübliche Gehälter für deine Position und Erfahrung. Nutze Gehaltsvergleichsportale und sprich mit Kollegen.
• Selbstbewertung: Welche Qualifikationen, Erfahrungen und Erfolge bringst du mit? Erstelle eine Liste deiner Stärken und Erfolge, die du in der Verhandlung hervorheben kannst.
• Wunschgehalt definieren: Lege ein realistisches Wunschgehalt fest und definiere eine Schmerzgrenze, unter die du nicht gehen möchtest.
• Alternativen überlegen: Was sind deine Alternativen, falls die Verhandlung scheitert? Hast du andere Angebote oder Möglichkeiten?

Die Verhandlung selbst: Selbstbewusst und professionell

In der Verhandlung kommt es auf Selbstbewusstsein, Professionalität und die richtige Argumentation an:

• Selbstbewusstsein zeigen: Tritt selbstbewusst auf und zeige, dass du deinen Wert kennst.
• Professionelle Kommunikation: Sei respektvoll und kommuniziere klar und deutlich. Vermeide unnötige Rechtfertigungen oder Entschuldigungen.
• Argumentation: Begründe dein Gehaltswunsch mit deinen Qualifikationen, Erfahrungen und Erfolgen. Zeige auf, welchen Mehrwert du für das Unternehmen bringst.
• Zuhören: Höre aufmerksam zu, was dein Gesprächspartner sagt und gehe auf seine Argumente ein.
• Flexibilität: Sei bereit, Kompromisse einzugehen. Vielleicht kannst du neben dem Gehalt auch über andere Leistungen verhandeln, wie z.B. Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten oder zusätzliche Urlaubstage.

Tipps für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung

• Der richtige Zeitpunkt: Sprich das Thema Gehalt erst an, wenn du ein konkretes Jobangebot hast.
• Die richtige Formulierung: Vermeide Aussagen wie "Ich brauche...", sondern formuliere positiv: "Ich möchte..." oder "Ich erwarte...".
• Schriftliche Vereinbarung: Lasse alle Vereinbarungen schriftlich festhalten.
• Übung macht den Meister: Übe die Gehaltsverhandlung mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Fazit: Gehaltsverhandlung ist lernbar

Die Gehaltsverhandlung ist kein Hexenwerk. Mit der richtigen Vorbereitung, Strategie und einer Portion Selbstbewusstsein kannst du dein Wunschgehalt erreichen und deine Karriere voranbringen. Viel Erfolg!