Back to Blog
Written by
pdfCV
AI Resume Builder
2026-02-28
8 min read

Share Article

cv-writing

Mẫu Kỹ Năng CV: Hướng Dẫn Tuyệt Đỉnh để Nổi Bật (2024)

Mẫu Kỹ Năng CV: Hướng Dẫn Tuyệt Đỉnh để Nổi Bật (2024)

Mẫu Kỹ Năng CV: Hướng Dẫn Tuyệt Đỉnh để Nổi Bật (2024)

Phần kỹ năng trong CV của bạn là một yếu tố quan trọng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Nó cho phép bạn nhanh chóng chứng minh rằng bạn có các năng lực cần thiết để thành công trong công việc. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn các mẫu kỹ năng CV hiệu quả, cùng với các mẹo và thủ thuật để tạo ra một phần kỹ năng nổi bật.

Tại Sao Phần Kỹ Năng Lại Quan Trọng?

Nhà tuyển dụng thường sử dụng phần kỹ năng để sàng lọc nhanh chóng các ứng viên. Một phần kỹ năng được trình bày tốt có thể giúp bạn:

  • Nổi bật giữa đám đông
  • Thể hiện năng lực phù hợp với yêu cầu công việc
  • Tăng cơ hội được gọi phỏng vấn

Phân Loại Kỹ Năng Trong CV

Có ba loại kỹ năng chính bạn nên xem xét đưa vào CV của mình:

1. Kỹ Năng Cứng (Hard Skills)

Kỹ năng cứng là các kỹ năng cụ thể, đo lường được, thường liên quan đến kiến thức kỹ thuật hoặc chuyên môn. Ví dụ:

  • Lập trình (Python, Java, C++)
  • Phân tích dữ liệu (SQL, R, Excel)
  • Thiết kế đồ họa (Adobe Photoshop, Illustrator)
  • Quản lý dự án (Agile, Scrum)
  • Marketing kỹ thuật số (SEO, SEM, Social Media Marketing)

2. Kỹ Năng Mềm (Soft Skills)

Kỹ năng mềm là các kỹ năng liên quan đến tính cách, giao tiếp và khả năng làm việc với người khác. Ví dụ:

  • Giao tiếp hiệu quả
  • Làm việc nhóm
  • Giải quyết vấn đề
  • Tư duy phản biện
  • Khả năng thích ứng
  • Lãnh đạo
  • Quản lý thời gian

3. Kỹ Năng Kỹ Thuật (Technical Skills)

Kỹ năng kỹ thuật là một tập hợp con của kỹ năng cứng, thường liên quan đến việc sử dụng các công cụ hoặc phần mềm cụ thể. Ví dụ:

  • Sử dụng CRM (Salesforce, HubSpot)
  • Quản trị hệ thống (Linux, Windows Server)
  • Phát triển web (HTML, CSS, JavaScript)
  • Kiểm thử phần mềm (Selenium, JUnit)

Mẫu Kỹ Năng CV Theo Ngành Nghề

Dưới đây là một số ví dụ về các kỹ năng quan trọng cho các ngành nghề khác nhau:

Ví dụ 1: Chuyên Viên Marketing

  • SEO/SEM
  • Social Media Marketing
  • Content Marketing
  • Phân tích dữ liệu marketing
  • Quản lý chiến dịch quảng cáo
  • Giao tiếp (viết và nói)
  • Sáng tạo

Ví dụ 2: Lập Trình Viên

  • Python
  • Java
  • JavaScript
  • SQL
  • Git
  • Agile/Scrum
  • Giải quyết vấn đề

Ví dụ 3: Chuyên Viên Nhân Sự

  • Tuyển dụng
  • Đào tạo và phát triển
  • Quản lý hiệu suất
  • Quan hệ nhân viên
  • Luật lao động
  • Giao tiếp
  • Giải quyết xung đột

Cách Liệt Kê Kỹ Năng Trong CV

Có một vài cách bạn có thể liệt kê kỹ năng của mình trong CV:

  • Danh sách gạch đầu dòng: Đây là cách phổ biến nhất và dễ đọc nhất.
  • Ma trận kỹ năng: Sử dụng ma trận để đánh giá trình độ của bạn trong từng kỹ năng (ví dụ: Người mới bắt đầu, Trung cấp, Nâng cao).
  • Kết hợp trong mô tả công việc: Nhắc đến kỹ năng của bạn trong phần mô tả công việc, minh họa cách bạn đã sử dụng chúng để đạt được thành công.

Mẹo Để Phần Kỹ Năng CV Nổi Bật

  1. Nghiên cứu mô tả công việc: Xác định các kỹ năng quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
  2. Sử dụng từ khóa: Sử dụng các từ khóa mà nhà tuyển dụng có thể sử dụng để tìm kiếm ứng viên.
  3. Định lượng thành tích: Thay vì chỉ liệt kê kỹ năng, hãy chứng minh bằng các ví dụ cụ thể về cách bạn đã sử dụng chúng để đạt được kết quả. Ví dụ: “Tăng lưu lượng truy cập trang web lên 30% thông qua việc triển khai chiến lược SEO hiệu quả.”
  4. Sắp xếp theo mức độ liên quan: Đặt các kỹ năng quan trọng nhất lên đầu danh sách.
  5. Cập nhật thường xuyên: Cập nhật phần kỹ năng của bạn mỗi khi bạn học được kỹ năng mới hoặc đạt được thành tích mới.
  6. Chính tả và ngữ pháp: Đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp trong phần kỹ năng của bạn.
  7. Sử dụng động từ mạnh: Bắt đầu mỗi dòng mô tả kỹ năng bằng một động từ mạnh để nhấn mạnh khả năng của bạn. Ví dụ: “Phát triển”, “Triển khai”, “Quản lý”, “Phân tích”.

Những Lỗi Cần Tránh Khi Liệt Kê Kỹ Năng

  • Liệt kê quá nhiều kỹ năng không liên quan: Tập trung vào các kỹ năng phù hợp với công việc.
  • Nói dối về kỹ năng: Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng phát hiện ra nếu bạn nói dối.
  • Sử dụng các thuật ngữ chung chung: Hãy cụ thể và chi tiết.
  • Không cung cấp bằng chứng: Đừng chỉ liệt kê kỹ năng, hãy chứng minh bạn có chúng.

Bạn đang tìm kiếm một công cụ tạo CV chuyên nghiệp?

Hãy thử Công cụ tạo CV trực tuyến của chúng tôi ngay hôm nay!

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

Làm thế nào để biết kỹ năng nào nên đưa vào CV?
Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và xác định các kỹ năng quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Ngoài ra, hãy xem xét kinh nghiệm làm việc và học vấn của bạn để xác định các kỹ năng liên quan.
Nên ưu tiên kỹ năng cứng hay kỹ năng mềm?
Cả hai đều quan trọng. Kỹ năng cứng chứng minh khả năng chuyên môn của bạn, trong khi kỹ năng mềm cho thấy khả năng làm việc hiệu quả với người khác và thích ứng với môi trường làm việc. Hãy cân bằng cả hai loại kỹ năng trong CV của bạn.
Có nên liệt kê tất cả các kỹ năng mình có?
Không. Hãy tập trung vào các kỹ năng liên quan nhất đến công việc bạn đang ứng tuyển. Liệt kê quá nhiều kỹ năng không liên quan có thể làm giảm sự tập trung của nhà tuyển dụng vào những kỹ năng quan trọng.

Để biết thêm thông tin và mẹo về viết CV, hãy truy cập Blog của chúng tôi.

CV

pdfCV Editorial Team

"We are here to guide you on your career journey. With our AI-powered tools, we transform resume building and interview preparation into an art."

Cookie Preferences

We use cookies to enhance your browsing experience and improve our services. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn More.