¿Qué es un CV compatible con ATS y cómo crear uno?

¿Qué es un CV compatible con ATS?

ATS son las siglas de Applicant Tracking System, o Sistema de Seguimiento de Candidatos. Estos sistemas son programas informáticos que las empresas utilizan para gestionar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de la oferta de empleo hasta la selección del candidato ideal.

Un CV compatible con ATS es aquel que está optimizado para ser leído y comprendido correctamente por estos sistemas. Esto significa que el formato, el diseño y el contenido del CV deben estar adaptados para que el ATS pueda extraer la información relevante y clasificar al candidato adecuadamente.

¿Por qué es importante tener un CV compatible con ATS?

En la actualidad, la mayoría de las empresas, especialmente las grandes corporaciones, utilizan ATS para filtrar las candidaturas. Si tu CV no es compatible con el sistema, es probable que sea descartado automáticamente, incluso si eres un candidato cualificado.

Tener un CV compatible con ATS aumenta significativamente tus posibilidades de superar la primera fase de selección y llegar a la entrevista personal.

Cómo crear un CV compatible con ATS

Aquí te damos algunos consejos para optimizar tu CV y hacerlo compatible con ATS:

• Utiliza un formato sencillo y limpio: Evita diseños complejos, tablas, gráficos o imágenes. Opta por un formato de texto simple y fácil de leer.
• Elige una fuente estándar: Utiliza fuentes como Arial, Calibri, Times New Roman o Verdana, que son compatibles con la mayoría de los ATS. Evita fuentes decorativas o inusuales.
• Utiliza palabras clave relevantes: Investiga las palabras clave utilizadas en la descripción del puesto al que aspiras y asegúrate de incluirlas en tu CV de forma natural.
• Guarda tu CV en formato .docx o .pdf: Estos formatos son los más comunes y compatibles con los ATS.
• Evita encabezados y pies de página complejos: Los ATS a veces tienen problemas para leer la información que se encuentra en los encabezados y pies de página.
• Utiliza secciones claras y bien definidas: Divide tu CV en secciones como “Experiencia Laboral”, “Educación”, “Habilidades” y “Logros”.
• Revisa la ortografía y la gramática: Un CV con errores ortográficos o gramaticales puede ser descartado automáticamente por el ATS.

Ejemplos de secciones importantes para un CV compatible con ATS

• Información de contacto: Nombre completo, teléfono, correo electrónico y enlace a LinkedIn (si lo tienes).
• Resumen profesional: Un breve párrafo que resalte tus principales habilidades y experiencia.
• Experiencia laboral: Lista tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso, incluyendo el nombre de la empresa, el puesto, las fechas de inicio y fin, y una descripción de tus responsabilidades y logros.
• Educación: Lista tus estudios en orden cronológico inverso, incluyendo el nombre de la institución, el título obtenido y las fechas de inicio y fin.
• Habilidades: Lista tus habilidades técnicas y blandas, utilizando palabras clave relevantes para el puesto al que aspiras.

Conclusión

Crear un CV compatible con ATS es fundamental para aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños. Sigue estos consejos y asegúrate de que tu CV esté optimizado para superar los filtros automáticos y llegar a la entrevista personal.